สถานที่แลกเปลี่ยน

#1

• sari
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• 2023/08/15 03:00

足柄駅の近くに新しい居酒屋ができるそうです。

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#1

• 色鉛筆
• mail
• 2022/10/18 08:24

https://syounika.jp/
https://obstetrics.jp/

遠隔で利用できるオンラインサービスができたそうです。

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#1

• 紅
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• 2022/05/05 06:34

南足柄をテーマにした俳句を募集しているそうです。

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#1

• 我
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• 2022/11/16 13:08

また消えた？

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書き込めなくなるまであと183日

#4439

• 🤦🏻‍♀️
• 2026/10/04 (Sun) 15:33
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嫌がらせテキストで、皆に私の事を言うとか何とか書いてきてた。

#4452

• 🤦🏻‍♀️
• วันนี้ 11:23
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さんざん罵ってくるから、あーもう友達関係終わりなんだなあって思ってると、翌日にはカラオケや遊園地やHalloween nightに行く話とかしてくる。(一度も行かなかったけれど。)
毎日毎日態度が変わってターゲットを混乱させるのが彼らの常套手段らしい。
ダークトライアドの割合は、パーソナリティ障害のレベルが1〜2％、そういった傾向をもつ人たちは10〜20％だそう。
因みに、過去に心の傷を負って対人関係が不安定になってしまっている人も少なくないが、人を陥れたり故意に傷つける意思を持たない人たちはダークトライアドではない。

私の親友は、そういう悪意を持つ人たちが多くいるような場所を避けるようにしている。高級住宅街に住み、高い会費のスポーツクラブに行き、教養、良識のある人たち、リッチな人たちしかいない場所に常にいるようにしている。
私は何処にでも行くし、無防備、無警戒過ぎて、そういう企みのある人たちが絶えず寄って来てしまう。

#4455

• 🤦🏻‍♀️
• วันนี้ 11:47
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ダークトライアドの人によくターゲットにされてしまう。
ブス事変の前から、チクチク色々言われていた。そんなのも知らないのー？信じらんなーい！　
私がスタバでお湯を頼もうとしただけで、非常識だとかさんざん言ってくる。
普通の人は不快に思ったら離れるけれど、私は我慢してしまうからいつもターゲットにされてしまうんだ。
忍耐とか従順っていう言葉っておかしいんじゃないかな、悪意を持った人物に、ただ都合よく利用される状況に陥ってしまう事が少なくない。
私がまだ彼女からのテキストを受けていた時、「あなたとの出会いはLittle Tokyo。にこにこして...」とか、「あなたという友達を失って...」「私はあの時入院してたのに」とか書いてきて罪悪感を抱かされて、私は彼女が可哀想になって何とか修復しようと思ってしまった。
こういうのって自己愛性の人の典型的なやり方なんだそう。

童顔で警戒心がない、独り身で家族がいない、過度激動があって感情の振れ幅が大きく、動揺しやすい、困っている人を助けようとしてしまう、こういうのがダークトライアドの人たちにとっては格好の獲物、格好の餌食に見える。
彼女はこれから日本語や音楽の生徒たちを増やす計画を立てていた。私を使ってお金稼ぎするつもりだったんだ。
最初は、教えるのすっごい上手！才能あるよ！と大絶賛してきていた。私も教えるのが楽しくて、日本語教師資格取ろうかなー❤️とかって話してた。←能天気バカ
それが最近では、教える能力がない、とか罵り、嫌がらせばかり。
ダークトライアドのやり方、感じ良く近付いてきて、過剰に褒めてきたりべったり親しくなってから、突き落とす。私がおかしいんだって私にも周りにも思わせて、周りみんな味方につけてターゲットを孤立させる。

#4456

• 🤮
• วันนี้ 11:54
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今日もまだテキストが続いている。
私テキスト全く読んでない、開いてもない、とか、もう何も送って来ないで、って何度も言ったにも関わらず、まだしつこく送って来る理由がわからなくて、頭の中は😣？？？だった。
この人、友達でも何でもなくて、ダークトライアドの人間だったんだって事がわかってからは
送り続けられる嫌がらせメールの目的がはっきりした。
相変わらず今週のレッスンの予定だろうけど、

カウントダウン5️⃣リマインダー
とか
TPOをわきまえた話題ができない人は...
とか送ってきている。前は本当に訳わからなかったけど、私をコントロールしようとしているんだってわかってからは、気持ち悪さと不気味さしか感じない。
レッスンなんてもう何週間も行っていないのに、まだ私が来ると思ってるんだ。

#4458

• 🤮
• วันนี้ 12:11
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彼女は全くダークトライアドの人間には見えない。
可愛らしい声で、ハーイ！と顔見知りに手を振りながら歩き、とてもフレンドリー。
私の周りは彼女に好印象を持っている人ばかりだ。
だけどブスの件で激昂してからは私を罵り、非難し続け、私の横に来て嫌味を言い捨てて立ち去る。
私が咄嗟に彼女を追いかけて、いい加減にしてよ！もう私に近付かないで！と声を荒げるので、周りの人たちは、私が彼女を虐めていると思っている。

#1

• SS
• mail
• วันนี้ 09:21

SSリタイアメントベネフィットを受け取られてる方、受け取りを申し込まれたのは何歳でしたか。
もし良かったら理由と、感想を聞かせて下さい。
人其々なのは充分承知ですが、結果として良かったなどの感想に興味があります。
私はまだ受け取っていません。

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書き込めなくなるまであと182日

#1

• North Hills
• mail
• เมื่อวานนี้ 12:35

来年　2027　ukulele international 無事 開催 されるんでしょうか？

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書き込めなくなるまであと182日

#2

• DOWNTOWN
• เมื่อวานนี้ 14:47
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Ukulele Festival Hawaiiのことかな？

7月11日2027年に開催されると、発表されてますが。

#3

• North Hills
• เมื่อวานนี้ 21:54
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ロックバンド「サザンオールスターズ」のベーシスト関口和之(70)が代表取締役を務める音楽関連会社「のほほん」が、東京国税局から約5億8千万円の申告漏れを指摘されたことについて4日、同社の公式サイトで謝罪した。また、バンドの所属事務所「アミューズ」も声明を発表した。

#4

• North Hills
• เมื่อวานนี้ 21:56
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ボランティアで お手伝いする人 大変ですね

#1

• おはな
• 2026/10/02 17:50

今年新患でファミリードクターの予約を取られた方がいましたら教えてください。

新患の場合、ファミリードクターの予約を取るのに日にちがかかると聞きました。
ホノルル市内でどれくらい先に予約が取れましたか？
もちろん、ドクターによって違うと思いますが、経験者の方いらっしゃいましたら教えてください。

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書き込めなくなるまであと181日

#2

• なな
• 2026/10/04 (Sun) 14:40
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HMSAやカイザーに直接電話したほうが早いですよ。

新患を受付してくれるドクターを紹介してくれるので、数名、電話してみましょう。

#1

• Noa
• mail
• 2026/10/02 02:58

とあるハワイの会社(日系メディア系)で社員の個人のSNSの利用でアカウントをやめなければ即日解雇と社長の独断でなったそうです。
そのようなことはできる、される、のでしょうか。。。

前提として業務時間中にやっていたわけでもなく、何か不利益になることをしたわけでもないようです。
「24時間会社に忠実にいるべき（気に食わないから）」が理由のようです。。。

そんな昭和な発想の人がいるんですねという感想ですが、、、
もしそういう事例(ヤバイ会社)があったら教えて欲しいなと思い投稿です。
SNSなんて皆やっている時代ですのでね。。。

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書き込めなくなるまであと179日

#2

• 会社
• 2026/10/03 (Sat) 10:45
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その会社は違法行為ですね。

SNSをしてるからと言って、解雇をする事は違法行為ですね。

強行しようとするなら、弁護士さんにご相談された方が良いですね。

#1

• D
• mail
• 2026/10/03 02:51

どんな人が貧乏臭いと感じますか？
皆さんの意見をお聞かせください。

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書き込めなくなるまであと179日

#2

• 友人の携帯から
• 2026/10/03 (Sat) 08:17
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人を叩いたり嘲笑うのがお好きな方がスレ立てしたんでしょうね。

#1

• ハラ
• mail
• 2026/09/25 16:06

今、初めて日経では無い会社で働いていて、日系人やアジア系が多い環境で、上司が人を使う事に慣れていなくて、1人でテンパって周りの人に大声で当たったりしています。入ってきたばかりで何もわからない子にも、説明もなくこうじゃないってことを怒鳴ったりします。
こういった状況は日本ではパワハラになると思うのですが、パワーハラスメントという言葉やは英語圏でもあって、こういった状況の事を言うのでしょうか？

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書き込めなくなるまであと177日

#2

• 会社
• 2026/09/26 (Sat) 08:27
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日系企業で良くある内容ですね。

これ、労働局に報告された方が良いですね。
アメリカで、その様な事をした場合は、会社
自体提訴されます。

労働局に報告してください。

#3

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 03:57
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労働局にどうやって報告するのか調べてみます。もしくは
会社は飲食系でもとはヨーロッパの会社で、会社自体に報告もできると思うので検討したいですが、ちゃんと匿名を守られてるのか心配です。

#5

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 15:14
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EEOCさん具体的に詳細を教えて頂きありがとうございます。
やはりパワハラは日本で作られた言葉でアメリカでは使えないですね。
確かに証拠も無く訴える事は無理ですね。しかも本人の許可無く録音ができないとなると、そのパワハラのような経験で精神などを病んで医者に診断書を出してもらうなどするほどでないと不可能ですね。
私自身はもう長くこの会社に残るつもりはないんですが、最近入って来た子や他の方が気に毒だなと思っています。

#7

• クリフバー
• 2026/09/30 (Wed) 18:53
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ハラさん

いいえ、訴えれます

日本でもアメリカでも職場での行為が暴行、身体拘束、名誉毀損、極端な精神的苦痛を与える行為など、別の不法行為に該当すれば訴えることができます。
ちなみにパワーハラスメントは日本でも法律上の正式名称ではありません



録音についてもハワイでは自分が会話の当事者であれば相手の許可がなくても適法に録音できます。
問題になるのは自分が同席していない会話を盗聴するような場合です。

したがって本人の許可なく録音したら違法でEEOCに出した時点でケースが終わるという説明も正しくありません